Работа в компании


Директор Фабрики

Требования: 
  • образование высшее;
  • опыт работы в мебельной компании от 5 лет;
  • опыт работы начальником производства от 3-х лет;
  • знание технологии мебельного производства, современного оборудования;
  • опыт планирования работы производства;
  • высокая работоспособность.

Обязанности: 
  • организация работы производства и его всестороннее обеспечение;
  • организация взаимодействия производства, отделов и служб;
  • обеспечение ритмичного выполнения планов и задач;
  • оперативное управление производством;
  • обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, его постоянного роста, сокращения издержек;
  • контроль за выполнением производственных заданий;
  • контроль качества выпускаемой продукции.
  • контроль за соблюдением техники безопасности и трудовой дисциплины работников;
  • повышение эффективности работы производства.

Условия: 
  • стабильную работу в развивающейся компании – лидере рынка офисной мебели
  • оформление по ТК РФ;
  • социальный пакет (ДМС, ежегодный отпуск 28 календарных дней, оплата листов нетрудоспособности, корпоративная мобильная связь,
  • льготы сотрудникам на продукцию Компании, льготные обеды);
  • график работы 5/2, рабочий день с 8.15 до 17.15 час;
  • широкие возможности для самореализации и развития профессиональных компетенций.
  • работа в команде профессионалов;
  • уровень заработной платы ВЫСОКИЙ обсуждается индивидуально с успешными кандидатами
  • место работы: г.Торопец, мебельная фабрика

Контакты:  job@felix.ru


Семь преимуществ работы в Компании «Феликс»

Обучения и приобретения новых навыков

1 Возможность обучения и приобретения новых навыков.

Если вы только решили начать свою карьеру в мебельной компании и готовы обучаться, приходите – нас не смущает отсутствие опыта. В нашем Учебном центре вы получите все необходимые знания и навыки.  


Карьерный рост

2 Карьерный рост.

Наши руководители – это бывшие подчиненные. Мы бережно относимся к своим сотрудникам и растим из них будущих руководителей. 


Реализация своих знаний и опыта

3 Возможность полной реализации своих знаний и опыта.

Мы открыты ко всему новому. Ваши предложения по совершенствованию работы Компании для нас представляют большую ценность, а для вас – это хороший шанс получить материальное поощрение и попасть в кадровый резерв.  


Гарантированная оплата труда

4 Гарантированную оплату труда.

Мы вовремя выплачиваем заработную плату, которая абсолютно «прозрачна». Наши сотрудники самостоятельно могут рассчитать свой доход с учетом премиальных выплат и бонусов.


Социальная защищенность

5 Социальную защищенность.

Мы работаем в полном соответствии с ТК РФ и гарантируем все, предусмотренные законом выплаты и льготы. Помимо этого мы предлагаем своим сотрудникам социальный пакет.  


Уверенность в завтрашнем дне

6 Уверенность в завтрашнем дне.

Наша Компания существует на рынке 26 лет. Мы уверены, что наши дети также будут работать в нашей Компании.  


Работа в дружном коллективе

7 Работа в дружном коллективе.

Наш коллектив сплачивают корпоративные мероприятия и не только. Большое значение мы уделяем корпоративной культуре.